Politica de confidențialitate

POLITICĂ PRIVIND PRELUCRAREA DATELOR CU CARACTER PERSONAL
(Politică de Confidențialitate)
DALA DSC HR S.R.L.

 

Website: https://dalahr.ro

 

  1. CONTEXT EUROPEAN ȘI NAȚIONAL PRIVIND PROTECȚIA DATELOR

Considerăm asigurarea dreptului la protecția datelor cu caracter personal un angajament fundamental al societății DALA DSC HR S.R.L. Prelucrarea datelor se realizează în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 („GDPR”), legislația națională aplicabilă și principiile legalității, echității, transparenței, limitării scopului, minimizării datelor, exactității, limitării stocării, integrității și confidențialității.

  1. IDENTITATEA OPERATORULUI

DALA DSC HR S.R.L.

Sediu: Municipiul Săcele, Str. Timiș nr. 16, județul Brașov

Nr. Reg. Comerț: J08/2110/2022

CUI: 46009920

Email: office@dalahr.ro

Societatea are calitatea de operator de date cu caracter personal.

  1. CATEGORII DE DATE PRELUCRATE

3.1 Formular contact:

  • nume
  • companie
  • număr angajați
  • telefon
  • email
  • mesaj
  • dată și oră transmitere

3.2 Recrutare și selecție:

  • date identificare și contact
  • date CV
  • experiență profesională
  • calificări
  • informații furnizate voluntar

Pentru detalii suplimentare privind candidații, consultați:

„NOTĂ DE INFORMARE ȘI CONSIMȚĂMÂNT privind prelucrarea datelor cu caracter personal ale CANDIDAȚILOR”, disponibilă pe website.

3.3 Date tehnice:

  • adresă IP
  • browser
  • sistem operare
  • pagini accesate
  • cookie tehnice

3.4 Documente nesolicitate:

Documentele sau datele transmise voluntar, dar nesolicitate, nu sunt integrate în procesele interne, nu sunt utilizate în evaluări sau decizii, nu sunt arhivate și sunt șterse într-un termen rezonabil, în aplicarea principiului minimizării datelor.

  1. SCOPURI ȘI TEMEIURI
  • Prestare servicii HR și recrutare – art. 6 alin. (1) lit. b GDPR
  • Răspuns solicitări – art. 6 alin. (1) lit. b și f GDPR
  • Obligații legale – art. 6 alin. (1) lit. c GDPR
  • Securitate IT – art. 6 alin. (1) lit. f GDPR
  1. DURATA STOCĂRII

Datele sunt păstrate doar pentru perioada necesară realizării scopurilor sau conform obligațiilor legale aplicabile.

 

 

  1. DESTINATARII DATELOR CU CARACTER PERSONAL

În vederea îndeplinirii scopurilor menționate anterior, datele cu caracter personal pot fi dezvăluite, după caz, următoarelor categorii de destinatari:

  • furnizorilor de servicii IT și hosting;
  • furnizorilor de servicii de mentenanță și suport tehnic;
  • consultanților juridici, fiscali sau financiari ai societății;
  • autorităților publice, în măsura în care există o obligație legală;
  • companiilor cliente sau potențial cliente care desfășoară procese de recrutare, în contextul serviciilor de selecție și plasare de personal furnizate de DALA DSC HR S.R.L.

În cazul transmiterii datelor către companii cliente în scopul participării la un proces de recrutare, transferul se realizează exclusiv în limita necesară evaluării candidaturii și în conformitate cu temeiul legal aplicabil (demersuri precontractuale și/sau consimțământ, după caz).

Companiile beneficiare acționează, după caz, fie în calitate de operatori independenți, fie în baza unor acorduri contractuale care reglementează protecția datelor, în conformitate cu dispozițiile GDPR.

Operatorul se asigură că orice terț căruia îi sunt comunicate datele oferă garanții adecvate privind implementarea măsurilor tehnice și organizatorice necesare pentru protejarea datelor cu caracter personal.

  1. TRANSFERURI INTERNAȚIONALE DE DATE

În prezent, DALA DSC HR S.R.L. nu realizează transferuri de date cu caracter personal către state din afara Spațiului Economic European (SEE).

Toate activitățile de prelucrare a datelor sunt realizate pe teritoriul Uniunii Europene sau în state membre SEE, în condiții de conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679.

În situația în care, în viitor, va fi necesar un transfer de date către un stat terț sau către o organizație internațională, acesta va fi realizat exclusiv în baza garanțiilor adecvate prevăzute de GDPR (cum ar fi decizii de adecvare, clauze contractuale standard sau alte mecanisme legale aplicabile), iar persoanele vizate vor fi informate în mod corespunzător.

  1. DREPTURILE PERSOANELOR VIZATE

În conformitate cu GDPR, beneficiați de următoarele drepturi:

8.1 Dreptul la informare (art. 13–14 GDPR)

Aveți dreptul de a primi informații clare și complete privind identitatea operatorului, scopurile prelucrării, temeiurile legale, destinatarii, durata stocării, drepturile dumneavoastră și posibilitatea de a depune plângere la autoritatea de supraveghere.

8.2 Dreptul de acces (art. 15 GDPR)

Aveți dreptul de a obține confirmarea prelucrării datelor și acces la acestea, precum și informații privind scopurile, categoriile de date, destinatarii și perioada de stocare. Aveți dreptul la o copie a datelor prelucrate. Copiile suplimentare pot fi supuse unei taxe rezonabile.

8.3 Dreptul la rectificare (art. 16 GDPR)

Aveți dreptul de a solicita corectarea datelor inexacte sau completarea datelor incomplete fără întârzieri nejustificate.

8.4 Dreptul la ștergere („dreptul de a fi uitat”) (art. 17 GDPR)

Aveți dreptul de a solicita ștergerea datelor atunci când:

  • datele nu mai sunt necesare scopului inițial;
  • consimțământul este retras;
  • prelucrarea este ilegală;
  • există obligație legală de ștergere.

Dreptul nu se aplică dacă prelucrarea este necesară pentru respectarea unei obligații legale sau pentru apărarea unui drept în instanță.

8.5 Dreptul la restricționarea prelucrării (art. 18 GDPR)

Aveți dreptul de a solicita limitarea prelucrării atunci când contestați exactitatea datelor, prelucrarea este ilegală sau v-ați opus prelucrării.

8.6 Dreptul la portabilitatea datelor (art. 20 GDPR)

Aveți dreptul de a primi datele într-un format structurat, utilizat în mod curent și care poate fi citit automat și de a le transmite altui operator, atunci când prelucrarea se bazează pe consimțământ sau contract și este realizată automatizat.

8.7 Dreptul la opoziție (art. 21 GDPR)

Aveți dreptul de a vă opune prelucrării întemeiate pe interes legitim. În cazul marketingului direct, opoziția produce efect imediat.

8.8 Dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale automate (art. 22 GDPR)

Aveți dreptul de a nu face obiectul unei decizii bazate exclusiv pe prelucrare automată, inclusiv profilare, care produce efecte juridice sau semnificative.

8.9 Dreptul de retragere a consimțământului

Consimțământul poate fi retras în orice moment, fără a afecta legalitatea prelucrării anterioare.

8.10 Dreptul de a depune plângere

Aveți dreptul de a depune plângere la:

Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal

www.dataprotection.ro

  1. MODALITATEA DE EXERCITARE A DREPTURILOR

Solicitările pot fi transmise:

Email: office@dalahr.ro

Prin poștă: DALA DSC HR S.R.L., Municipiul Săcele, Str. Timiș nr. 16, județul Brașov

Mențiune: „Protecția datelor”

Operatorul poate solicita informații suplimentare pentru verificarea identității solicitantului.

  1. DISPOZIȚII FINALE

Prezenta politică poate fi actualizată periodic. Versiunea actuală este disponibilă pe website.